12:00 am - 03/15/2019

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Ooof! What a week.
jyusou 15th-Mar-2019 08:13 am (UTC)
I ended up reading this from your reply lol but that really sucks. Is she well-liked by an influential group of people in the company? Or knows someone influential to the higher ups? Or is it really just her coercing them to keep her around o_O?
benihime99 15th-Mar-2019 08:15 am (UTC)
She's a public servant close to retiring, they usually try to put the annoying one in a closet job but there's no closet left
Firing a public servant (even after violent altecation) is close to impossible sadly

Higher ups dislike ehr too, but they don't want to deal with legal repercussion, she's a pain for everybody

Edited at 2019-03-15 08:16 am (UTC)
jyusou 15th-Mar-2019 08:26 am (UTC)
When you mentioned “public servant” and “close to retiring”, I understood immediately -_-. In my country the legal issues/compensation required in firing a public servant is a pain as well, so yeah, higher ups here do the same thing. It sucks they couldn’t just plug her somewhere. Hang in there!
gathyou 15th-Mar-2019 08:50 am (UTC)
Fonctionnaire?
Il y a une option mais c'est tellement long, et ça nécessite que la hiérarchie soutienne le rapport de signalement et lance la procédure de sanction. C'est ce qui est en train de se passer avec mone ex-collègue mais comme elle est en arrêt maladie depuis l'altercation violente avec ma directrice, personne n'a pu lui faire signer le rapport, et la procédure de sanction ne peut pas officiellement commencer :(
J'espère que ta hiérarchie finiront par au moins l'isoler. Ils doivent protéger leurs salariés, non les mettre en danger...
benihime99 15th-Mar-2019 08:56 am (UTC)
Fonctionnaire?
comment t'as deviné ;p
Elle a frappé une étudiante, et ils l'ont juste changer de service pour l'éloigner du public (tu comprends elle faisait un burn out donc c'est pas sa faute).

C'est une véritable épine dans le pied du service, mais comme elle a pleins de problèmes dans sa vie perso, elle fait pleurer dans les chaumières... je comprends pas cette mentalité. En plus elle a des potes chez les syndicats donc je te raconte pas le bordel >.<
gathyou 15th-Mar-2019 09:12 am (UTC)
Elle a frappé quelqu'un et rien ne s'est passé????? c'est horrible, il y aurait du avoir un signalement à ce moment là...
Et la mettre ensuite dans un open space... foutage de gueule

comment t'as deviné ;p
Haha l'expérience du public. Je suis contractuelle pour l'instant et j'aime mon boulot mais saperlipopette le nombre de bras cassés ou de connards inamovibles que je vois en mairies... Ils abusent complètement du statut, ça me donne envie de hurler
benihime99 15th-Mar-2019 09:15 am (UTC)
Y'a eu un signalement, elle est partie en arrêt pendant 4 mois, la fac a payé des DI. Responsabilité de l'employeur à cause d'un boulot trop "stressant"

Tu vas rire, j'ai une copine au RH elle a reçu un arrêt maladie, cause: douleur menstruelle... l'agent c'est un mec
Elle était verte
gathyou 15th-Mar-2019 09:46 am (UTC)
Non mais n'importe quoi XD
... ceci dit ils acceptent des arrêts pour douleurs menstruelles? mince alors, j'ai des années à rattraper XD

C'est stressant de recevoir du public mais un acte de violence comme ça ne devrait pas être pardonné. Il y a tellement de choses à faire pour esquiver l'accueil du public en plus, avant que cela ne dégénère.
Ces arrêts maladie qui tombent au bon moment m'énervent aussi tellement, ça ne me vient pas à l'idée de m'arrêter pour tout et n'importe quoi, en plus ça met tout le monde dans la merde. Quoique dans ton cas, ça serait peut-être mieux qu'elle reparte en arrêt :(
benihime99 15th-Mar-2019 09:50 am (UTC)
Il suffit d'un bon vieux médecin de complaisance et tout passe 😒
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